Disrupción y Recursos Humanos
De acuerdo a Clayton Christensen la innovación disruptiva se caracteriza por ser un tipo de innovaciones que afectan a una determinada industria
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Leer másSi tiene algo de tiempo extra en sus manos, quiere entender y sobrellevar la pandemia de Coronavirus, así como preparse
Leer másEn los últimos años, se puso de moda el utilizar el término resiliencia entre los profesionales de los recursos humanos.
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