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Noticias de Recursos Humanos

  • Así es como la tecnología te acerca al mejor talento
  • Trabajar sin jefes, una idea que no termina de cuajar
  • Desmotivación laboral: causas comunes
  • ¿Puede una empresa despedir al empleado que trabaja más de la cuenta?
  • ¿Trabajador?¿Contratista? La respuesta de miles de millones de dólares
  • ¿Cuántas faltas de asistencia injustificadas son motivo de despido?
  • ¿Cuáles sonlos países que más argentinos contratan para trabajar a distancia?
  • ¿Estás logrando atraer a una fuerza laboral diversa?
  • ¿Por qué es necesario que se apruebe una ley de economía del conocimiento?
  • ¿Será legal? Mitos y verdades de prácticas laborales

  • Libros de Recursos Humanos

  • GESTION ELASTICA: Una propuesta de gestión organizacional desde la consciencia por
  • Reglas de Información (Information Rules) por Carl Shapiro, Hal R. Varian
  • Contratación estratégica por Stephen Blakesley
  • Un imán para el talento por Roberta Chinsky Matuson
  • Fish! por Stephan C. Lundin, Harry Paul y John Christensen
  • Movilizando mentes por Lowell Bryan, Claudia L. I. Joyce
  • Evaluaciones de desempeño sin miedo por Jeff Russell, Linda Russell
  • La organización inteligente por Gifford Pinchot, Elizabeth Pinchot
  • Talento Toyota por Jeffrey Liker, Dave Meier
  • Beneficiarse de lo positivo por Margaret Greenberg, Senia Maymin

  • Videos de Recursos Humanos

  • Actitudes y Aptitudes
  • Recursos Humanos en las Pymes
  • Premio y Castigos
  • Criterios de Conducción
  • Teoría del Iceberg
  • Evaluaciones de Desempeño
  • Retener el talento en la empresa y Inteligencia Emocional
  • Gestión del conocimiento: disciplina básica para las empresas
  • TICs Gestion del Conocimiento y Web 2.0
  • Proceso de diagnóstico organizacional basado en la Gestión del Conocimiento

  • Webs de Recursos Humanos

  • Revista Talento Humano
  • Puerto Managers
  • Blog de Relaciones Interpersonales
  • La web de los recursos humanos y el empleo
  • EquiposYTalento.com
  • Revista Riesgos Laborales
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