Rebote Corporativo (Resiliencia)
Las compañías, como las personas, tienen que Rebotar de situaciones desafiantes si quieren continuar siendo vigentes. Es imprescindible surgir y
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Cómo gerenciar el Cambio Organizacional
El término de gerencia del cambio constituye uno de los aspectos más relevantes del proceso de globalización de la gestión
Leer másMLDM: La Aptitud Estrella, la Actitud Maestra
Solo se que no se nada máxima de Sócrates que sigue teniendo hoy en día un significado fundamental para los
Leer másLa Gerencia de hoy ya no puede con su mutación genética, necesita urgentemente la intervención de la Ingeniería genética
Antes de entrar en tema, creo conveniente trasladarnos al pasado para poder entender algunos Porqués. Allá, a finales del 1642
Leer másLa capacitación como herramienta estratégica para enfrentar los cambios del entorno
Los factores económicos y tecnológicos mundiales obligan a que las empresas requieran un cambio constante en sus procesos, sistemas y
Leer másSe puede construir un mundo mejor desde lo cotidiano
Intentaré expresar sintéticamente esta propuesta que suena tan ambiciosa. Creo que si las organizaciones (públicas y privadas) comenzaran a motivar
Leer másInnovación: ¿Un fenómeno o un evento?
Hace algunos meses atrás, me propuse plantear en una conferencia titulada ¿porqué todos hablamos de innovación? una reflexión, acerca de
Leer másLas cinco Cs del cambio
Lo único perenne es el cambio. Aunque éste es un pensamiento relativamente antiguo, cada día cobra mayor actualidad, especialmente por
Leer másLiderando el cambio. transformando a los transformadores
La idea de la Calidad se ha integrado de forma importante en los últimos años tanto en los consumidores (clientes)
Leer másLa gerencia del cambio y el compromiso de la gente
La gerencia del cambio es una técnica con enfoque holistico que se utiliza para implementar cambios de gran escala (relativo)
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