Un futurista explicó los seis temores que deberán superar quienes quieran ser exitosos en 2021 - deGerencia.com
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Un futurista explicó los seis temores que deberán superar quienes quieran ser exitosos en 2021

A contramano de lo que se cree usualmente, los mayores límites para el éxito no son la falta de tiempo, dinero, o recursos en general. De acuerdo con el futurista, consultor, e innovador galardonado Scott Steinberg, son más problemáticos la resistencia al cambio y la falta de tolerancia al riesgo.

En una columna publicada en el sitio CNBC, Steinberg habla de cómo el miedo se impone para muchos en un mundo impredecible y en constante cambio. Abajo, las seis formas que asume el miedo y cómo superarlo:

1- Miedo al cambio e incertidumbre:

Ya sea en relación a la carrera profesional o a una relación amorosa, siempre es posible quedarse atrás si no esto crece. Ante ello, el consejo del futurista es no intentar predecir el futuro; por el contrario, resulta más fructífero estudiar los acontecimientos a medida que se presentan y adaptarse a ellos. Una manera de hacerlo es mediante el diseño de una cartera de apuestas inteligentes en forma de decisiones y acciones cambiantes. Revisar dichas apuestas constantemente a medida que obtenga nueva información será clave para enfrentar las situaciones que aparezcan a lo largo del tiempo.

2. Miedo al aislamiento

A veces puede generar incomodidad la idea de manejar una empresa propia o dejar de contar con el apoyo de otros, especialmente en medio de una pandemia. Pero para contrarrestar ese sentimiento, se deben tomar pequeños pasos para generar confianza y establecer relaciones sólidas con colegas, amigos y familiares. Ser parte de un equipo, pero al mismo tiempo no renegar de la relación con uno mismo.

3. Miedo al enfrentamiento

Tener una interacciones personales o profesionales hostiles con otros a menudo puede volverse desagradable. Pero la solución no es tratar de evitar esas situaciones. Por el contrario, el consejo es preguntarse qué cosas valen el tiempo propio y cuáles no. Es más productivo dar un paso atrás y pensar mejores formas de abordar las situaciones. Paso a paso, luego es aconsejable adaptar la estrategia en función de los resultados que se obtengan.

4. Miedo al rechazo

No conseguir un trabajo. Un cliente potencial evita responder los mensajes. El producto o servicio es rechazado. Por más usuales y difíciles que resulten estas situaciones, es necesario seguir adelante. Escucharemos “no” más a menudo que “sí” en la vida. Y, a veces, “no” apenas significa “no por ahora”. Hay que seguir intentando, las circunstancias siempre pueden cambiar.

5. Miedo a perder el control

Las investigaciones muestran que la necesidad de estar al tanto de todo y de manejar todas las circunstancias y a las personas que nos rodean a menudo tiene sus raíces en el miedo a perder el control. En lugar de cuestionar la capacidad de liderazgo o adaptarse a situaciones que no salen como uno quisiera, el consejo es aceptar que ciertas variables están fuera de nuestro control. Debemos concentrarnos en las cosas que sí tenemos el poder de administrar.

6. Miedo al fracaso

Lleva tiempo lograr metas significativas y, para alcanzarlas, es posible experimentar más de un contratiempo en el camino. Fallar pronto y con frecuencia, pero inteligentemente es lo que propone Steinberg: usar el fracaso como una forma de probar nuevas estrategias y soluciones para corregir el rumbo. El camino al éxito es largo, intentemos no cometer los mismos errores dos veces, sugiere.



  • Ver original en InfoBAE
  • Publicado el martes diciembre 29, 2020


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