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Inbound recruiting: definición y funcionamiento

La marca empleadora es de suma importancia para atraer al mejor talento y hay muchas formas de trabajarla, para conseguir llegar a más y mejores profesionales. El inbound recruiting es una de ellas, caracterizada por un planteamiento inspirado en el marketing que permite a los reclutadores crear una experiencia de candidato atractiva y útil…



  • Ver original en Retos Directivos
  • Publicado el miércoles noviembre 28, 2018


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