Google es la empresa más atractiva para trabajar para los españoles
La mayoría de los universitarios españoles (45,1%) prefiere un trabajo más estable y seguro a uno con mayor desarrollo profesional, pero más inestable (38,4%), según el estudio Merco talento universitario, elaborado por Merco, PeopleMatters y Recruiting Erasmus. También se decantan por un salario fijo y seguro (42,9%) antes que por uno con retribución variable y con posibilidad de mejora (40,6%). Unos datos que, tal y como comentó el director general de Merco, Manuel Sevillano, durante la presentación del informe, ponen de manifiesto que “los jóvenes de ahora demandan lo mismo que querían hace 20 años”. Algo que, según el experto, no es exclusivo de las nuevas generaciones, sino que se repite en todos los tramos de edad.
La media de los encuestados ansía percibir alrededor de 1.400 euros netos al mes en 12 pagas como remuneración por el primer trabajo. La cifra es 75 euros superior al año pasado, y varía en función del sexo de la persona encuestada: las mujeres se conformarían con un salario un 14% inferior al de sus compañeros. Mientras que ellas esperan rondar los 1.310,42 euros en sus inicios en el mercado laboral, los hombres aspiran a alcanzar los 1.525,37 euros. La diferencia también es patente, según el ámbito de estudio de los alumnos. Los estudiantes de ingeniería y arquitectura esperan embolsarse un total de 1.567 euros mensuales, un 21% más que quienes optan por las artes y las humanidades (1.234 euros). Quienes cursan grados de la rama de ciencias sociales y jurídicas aspiran a ingresar alrededor de 1.339 euros, mientras que quienes lo hacen por ciencias, 1.382 euros y los de ciencias de la salud, 1.484 euros. Los estudiantes de otros países europeos, por su parte, quieren ganar 1.517,8 euros, 118 euros más que los españoles, “pues los salarios en sus países de origen son más altos”, justificó Sevillano…