Mala onda… ¿mejor salario? – deGerencia.com
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Mala onda… ¿mejor salario?

En un artículo publicado por el diario La Nación se reflejan los resultados de una investigación de la Revista Journal of Personality and Social Psycology realizado por científicos franceses, canadienses y estadounidenses donde destacan que «los empleados más agresivos y desagradables alcanzan a ganar sueldos de hasta un 18% mayor que sus pares más simpáticos, altruistas…



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  • Publicado el viernes noviembre 25, 2011


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