49% de los profesionales renunciaría por falta de desarrollo profesional

Los resultados de la encuesta Employee Insights Survey 2013 realizada por Robert Walters, consultora internacional de selección de mandos medios intermedios y directivos, revelaron que casi un 50% de los profesionales renunciaría a su empleo por una falta de desarrollo profesional. Mientras que el 23% lo haría por una relación conflictiva/hostil con el jefe o compañeros…