Equipos X
Cómo crear equipos con liderazgo, innovadores y exitosos. ¿Por qué fracasan hasta los mejores equipos? Por lo general, porque se concentran en sus actividades internas y descuidan el exterior. Según los autores, los equipos al estilo tradicional ya no funcionan porque carecen de un alcance externo, de amplias conexiones y de un liderazgo flexible.
En cambio, los equipos X no sólo son capaces de adaptarse a las circunstancias dadas sino que, además, aumentan la capacidad de la organización para generar ideas y llevarlas a cabo. En otras palabras, los equipos X aumentan el talante empresarial y la capacidad innovadora de la firma.
En este texto, los autores presentan la noción general de âequipo Xâ, cómo crear un equipo X y cómo dirigirlo a lo largo de todas las etapas de un proyecto.
