El plan de pasión en el trabajo

Construyendo una organización orientada por la pasión En este libro, Richard Chang, demuestra cómo las organizaciones pueden introducir la pasión en su quehacer organizacional para obtener mayores beneficios, alcanzar las metas y, en fin, el éxito.A través de un método de 7 pasos, Chang enseña cómo:- La pasión provee dirección a las organizaciones.- La pasión puede mejorar su desempeño a todo nivel.- Identificar la pasión para introducirla en el ambiente organizacional.- Llenar de pasión a: empleados, socios y clientes – Preservar la pasión en tiempos de crisis.