Cuando los equipos colisionan

Cómo gestionar exitosamente el equipo internacional. Los equipos internacionales se están volviendo el centro operativo de las compañías globales. Estos equipos son ágiles, perceptivos, conocen bien los mercados locales y son responsables de buena parte de los esfuerzos de innovación que se llevan a cabo en todo el mundo.

Pero, ¿cuánta autonomía debemos concederles? ¿Cómo trabajar con colegas que tienen un punto de vista completamente diferente? ¿Cuál es el papel del líder en todo esto? ¿Cómo generar confianza en un equipo integrado por personas que pertenecen a culturas dispares?

Estas y otras interrogantes se despejan en el presente libro, que toca temas tan variados y delicados como la ética de los equipos internacionales y el estilo humorístico de cada cultura. Es un libro de lectura imprescindible para los líderes de cualquier firma multinacional.