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Trabajar sin jefes y sin jerarquía ya es una realidad: claves para aplicar la holocracia

Trabajar sin jefes y sin jerarquías es una realidad cada vez más común desde que Brian Robertson, fundador de la compañía Ternary Software, definiera la holocracia en 2007. Se trata de un sistema de organización en el que la toma de decisiones se distribuye de forma horizontal en lugar de ser establecida por una jerarquía tradicional…



  • Ver original en elEconomista.es
  • Publicado el viernes junio 22, 2018


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