Salario emocional: la remuneración que mejora tu efectividad – deGerencia.com
NOTICIA

Salario emocional: la remuneración que mejora tu efectividad

El salario emocional no se refiere a una remuneración económica, sino a los estímulos emocionales que le permiten a los colaboradores de las empresas ser felices y mejorar su efectividad…



  • Ver original en Alto Nivel
  • Publicado el miércoles enero 30, 2019


  • Deja una respuesta

    Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

    Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.