Cuadro de mando de recursos humanos: definición, errores y beneficios – deGerencia.com
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Cuadro de mando de recursos humanos: definición, errores y beneficios

El cuadro de mando de recursos humanos es una parte importante de la gestión de este área. Se trata de un instrumento que optimiza la toma de decisiones, gracias a su aportación a la agilidad y calidad del reporting. Una de las garantías que proporciona a la organización es la de ofrecer visibilidad sobre el…



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  • Publicado el viernes diciembre 7, 2018


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