Motivación y rendimiento para el éxito: resultados encuesta
La motivación es el motor interno que impulsa a la persona a ponerse en movimiento para buscar recursos y maneras de conseguir sus objetivos. En este artículo encontrarás el resumen de los resultados de una encuesta sobre motivación en el trabajo que realicé entre los meses de agosto a octubre de este año 2009.
El objetivo era identificar los factores de motivación y desmotivación de las personas encuestadas y qué aspectos les resultaría útiles aprender a gestionar. Realicé un total de 100 encuestas, de las que el 65 % fueron contestadas por mujeres y el 35 % por hombres de edades comprendidas entre los 25 a 45 años. En su gran mayoría ocupaban puestos intermedios y directivos.
Os presento una síntesis de los resultados obtenidos:
Entre los FACTORES QUE MÁS DESMOTIVAN EN EL TRABAJO se identificaron:
- Ausencia o poca claridad de metas y plan de trabajo
- Poco reconocimiento
- Malas relaciones con jefe o compañeros
- Horarios prolongados y poco flexibles
- Monotonía
- No ver resultados
- El papeleo
- Falta de interés o compromiso profesional
- Mala educación de las personas del entorno
- Insatisfacción del cliente
- Caos, desorganización
Entre los FACTORES QUE MÁS MOTIVAN EN EL TRABAJO aparecieron estos:
- Trabajo en equipo
- Nuevos retos
- Buen ambiente laboral
- Reconocimiento
- Cumplir objetivos y ver resultados
- Satisfacción del cliente
- La satisfacción del trabajo bien hecho
- Autonomía
El 99 % de las personas encuestadas consideraron que la motivación les aporta BENEFICIOS, entre ellos:
- Mejora del rendimiento laboral.
- Ayuda a ser más efectivo
- Te da perspectiva de futuro
- Se afrontan mejor los obstáculos que van surgiendo en el día a día
- Mayor satisfacción
- Te ayuda a seguir hacia adelante y prosperar
- Es más fácil ir a trabajar
- Te cansas menos y trabajas mejor
También les pregunté sobre los temas o aspectos que les interesaría aprender a gestionar. Este es el resultado por orden de mayor a menor importancia:
- la frustración
- la monotonía
- el miedo al fracaso
- el cansancio y la falta de vitalidad
- el enfado
- la comparación y la rivalidad
- otros temas: mejorar la comunicación, aprender a hablar en público, y gestión del tiempo.
