Derrotar a una cultura de indecisión - deGerencia.com
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Derrotar a una cultura de indecisión

La causa individual más importante del bajo desempeño corporativo es la incapacidad de ejecutar. Según el autor Ram Charan, tales errores resultan habitualmente de fallas en las interacciones personales. Y estas interacciones defectuosas rara vez…



  • Tomado de Harvard Business Review (ya no está disponible online)
  • Publicado el sábado enero 1, 2005


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