Libro: Dar y recibir

Un enfoque revolucionario para el éxito. Durante generaciones se ha asumido que los factores del éxito en los negocios son la pasión, el trabajo duro, el talento y la suerte. Pero hoy en día es más probable que el éxito dependa de lo bien que se interactúa con los demás.

En el trabajo, la mayoría de la gente tiende a operar en uno de tres estilos básicos:

– Los que reciben: los que trabajan para la obtención de la mayor cantidad posible en cada transacción.

– Los igualadores: los que dan tanto como lo que reciben (quid pro quo).

– Los que dan: los que se salen del camino para ayudar a los demás sin esperar nada a cambio.

Por sorprendente que pueda parecer, el alcance de nuestro éxito depende de en cuál de estos tres grupos nos ubiquemos.