Aprender a tener éxito

Repensar la educación corporativa en un mundo en constante cambio. Todos conocemos el viejo dicho: «Lo único constante es el cambio». Pero esto nunca había sido tan cierto para los negocios como hoy en día. Las penalidades por no aprender y adaptarse nunca habían sido tan severas.

Las compañías deben evaluar constantemente a dónde quieren ir a partir de donde están ahora y valerse del entrenamiento para estrechar esta brecha.

En este sentido, es importante que las compañías asuman un modelo de formación corporativa integrado con el fin de desarrollar organizaciones ágiles y flexibles que logren sobrevivir al panorama comercial en constante evolución de hoy en día.