Cultura y clima organizacional
El compadre
Nada peor para crear, desarrollar y mantener, una cultura de excelencia empresarial, como contar con un grupo de compadres en la empresa. El compadre, es muy servicial, comprometido con los intereses de…
Cultura y clima organizacional
Cultura y clima organizacional
El cambio de la cultura organizacional
Las organizaciones se encuentran en un entorno turbulento donde la única constante es el cambio, lo que las obliga a transformarse internamente para poder adaptarse de la mejor manera a dichos cambios.…
Cultura y clima organizacional
Cómo actuar para mejorar el clima
Observados datos de las encuestas de clima laboral se pueden adoptar las siguientes medidas: Mejorar el clima a través del “desarrollo organizacional”, mejorando los procesos de gestión de recursos humanos (por ejemplo,…
Cultura y clima organizacional
Errar es de humanos… ¡Pero no en mi empresa!
«Errar es de humanos», o por lo menos eso reza un dicho popular que atribuye al hombre, justamente, una de las características que lo identifica y diferencia de algunas deidades de aparente…
Cultura y clima organizacional
Los 7 tipos de ADN organizacional
Como el ADN de los organismos vivos, el ADN de las organizaciones consiste en cuatro bloques que se combinan para expresar distintas identidades o personalidades. Estos bloques organizacionales: estructura, derechos de decisión,…
Cultura y clima organizacional
Clima organizacional
Recomendación Vigile y mejore el clima organizacional de su empresa. Es importante que conozca el clima organizacional de su empresa para que pueda identificar las acciones que permitan mantenerlo o mejorarlo. Herramienta…
Cultura y clima organizacional
Las Organizaciones en Aprendizaje – PETER SENGE: La Quinta disciplina
Este es un extracto de las principales ideas sobre competitividad de las organizaciones, expuestas por el autor Peter Senge en conferencias ante diferentes audiencias durante los últimos años. La primera pregunta que…
Cultura y clima organizacional
Aplique estándares en su empresa
Podemos iniciar comentando que un estándar es el requisito mínimo que debe cumplir un procedimiento, de acuerdo a la definición y objetivo que haya propuesto en su empresa. Lo cual significa en…
Cultura y clima organizacional
Definición del clima laboral
El Clima Laboral Primeramente debemos distinguir dos sentidos diferentes de clima: Por una parte el clima en sentido meteorológico que entendería el clima como: el conjunto de características que son estables a…
Cultura y clima organizacional
El carácter de las empresas
Si bien es cierto que las empresas se rigen por políticas, procedimientos, misiones y objetivos; dentro de las MPYMES y sobre todo en las empresas familiares existe una estrecha relación entre la…
Cultura y clima organizacional
La Filosofía TEA: Mejorar el ambiente laboral
Hemos sido protagonistas de múltiples tendencias en el área gerencial como la Calidad Total, el Mejoramiento Continuo, Kaizen, Kyosei, etc. Todas han aportado grandes cambios luego de su aplicación. Así mismo la…