Management y gerencia en español · desde 2001Una organización inteligente es aquella que tiene la capacidad de aprender de sus vivencias e interrelaciones que diariamente enfrenta con su entorno, conoce cómo responder y enfrentar las situaciones, gracias a que…
“Las tres cuartas partes de las miserias y malos entendidos en el mundo terminarían si las personas se pusieran en los zapatos de sus adversarios y entendieran su punto de vista”. -Mahatma…
En los últimos años, las redes sociales están cobrando un auge increíble. Términos como Facebook, Twitter, Delicious, youTube, Digg, LinkedIn, y últimamente Buzz, son cada día más conocidos y utilizados por gran…
“No preguntes si no deseas saber…” (Anónimo) En otros artículos he hablado de la importancia que en toda negociación juega la información: el saber del otro, el saber de lo que estamos…
Hace poco leía en un artículo que uno de los temas que más interesa a las personas a nivel de auto-desarrollo profesional es cómo influenciar o convencer a los demás. Así que,…
“Tienda un puente de oro por el cual pueda retroceder el adversario” – Sun Tzu Muchas veces me pregunto y luego de haber ido mutando la idea acerca de la esencia de…
“Aprende de la gente, planifica con la gente… cuando la tarea esté cumplida, todos van a decir: lo hemos hecho nosotros mismos” – Lao-Tzu La innovación de las empresas es una de…
Un conflicto supone la existencia de una situación donde una persona o un grupo de personas muestran su oposición consciente a los objetivos o intereses planteados por otra persona o grupo de…
Siempre que aparece un conflicto en un equipo de trabajo la gente tiende a eludirlo. Se trata de un error porque precisamente lo malo no es la existencia del conflicto sino su…
Desde Kaoru Ishikawa [1] la calidad tiene que ver con la “capacidad de una organización para adaptarse a los requerimientos de sus usuarios”, este planteamiento aparentemente elemental en la actualidad ha generado…
Los líderes necesitan desarrollar la comunicación como una competencia fundamental en el ejercicio de su rol. El éxito de su liderazgo depende de su capacidad para comunicarse efectivamente. El desarrollo por parte…
En términos generales, podemos decir que la realidad está compuesta de dos elementos: hechos (objetivos y fácilmente comprobables) y suposiciones (subjetivas y de dudosa comprobación). ¿Qué son hechos y que son suposiciones?…
