Management y gerencia en español · desde 2001Considero que contar con un departamento de la felicidad en las empresas representa el próximo gran reto organizacional. Es algo que muchas organizaciones no tenían en el “radar”; es decir, no estaba…
Si alguien siente algo más por un compañero de trabajo, pero está casado, puede recurrir a los servicios de una página web que ayuda a las personas con pareja a tener ‘aventuras’…
Aunque normalmente todos trabajamos jornadas de 8 horas, es probable que en realidad no necesites tantas, ya que un estudio reciente ha encontrado que casi la mitad de los empleados podrían ser…
Más de un 55% de las personas en Iberoamérica declaran que se sienten bien en tus trabajos según diversos estudios internacionales. Son los que ponen pasión, entusiasmo y optimismo. El otro 45%…
Un ranking de los mejores lugares donde trabajar tiene que contar, sobre todo y ante todo, con las opiniones de sus trabajadores. Forbes ha examinado, con la ayuda esencial de un sondeo…
Desarrollo Organizacional y Calidad Total son dos conceptos actualmente muy difundidos a nivel mundial en los ambientes académicos y empresariales. Tanto en las aulas de los Centros Superiores de Estudios, en los…
En los años noventa (90) este tema tuvo un gran auge en el ámbito del management, muchos gerentes sentían una gran necesidad de contar con unos valores en su organización, lo interesante…
Kintsugi nos enseña a dar valor a nuestros valores y es una filosofía que puede ser adoptada por cualquier organización para mejorar las bases de su cultura organizacional…
El clima organizacional es uno de los aspectos más importantes para los trabajadores. En ese sentido, Aptitus realizó una encuesta donde encontró que el 86% de peruanos estaría dispuesto a renunciar a…
Las organizaciones son un elemento importante en la sociedad y es que son productoras de bienes y servicios, generan empleos y motorizan la economía. Las empresas se fundamentan en ideales que se…
Cuantas personas han experimentado este problema sin darse cuenta el verdadero sentido del Mobbing, piense por ejemplo, cuantas veces fue tratado de un modo para generar temor, desánimo y frustración en su…
¿Tu jefe sólo tienes palabras positivas para uno de tus colegas? ¿Los viajes de negocios sólo son reservados sólo para algunos mienbros del equipo? ¿Te das cuenta que existe una cierta preferencia…
