Metamanagement de Freddy Kofman
El metamanagement, idea propuesta por el gurú Fredy Kofman, plantea las principales características de la relación existente entre los subordinados y los superiores. Su planteamiento…
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Llegar tarde, hacer muchas y largas llamadas personales, incrementar las pláticas en la máquina del café o los pasillos, y extender los minutos de la sobremesa a la hora de la comida…
El indicador más utilizado para evaluar el rendimiento de un director general es el desempeño a largo plazo de las acciones de la compañía. Pero este no es el único indicador utilizado…
Hace dos décadas, la gente comenzó a usar la frase “techo de vidrio” para describir a las organizaciones que fracasaban en su intento por promover mujeres a cargos de liderazgo. Según las…
El príncipe Al-Waleed, llegado el sábado al país, figura en el puesto 13 de personas más ricas del mundo. Es el accionista mayoritario de la cadena hotelera Four Seasons, de la cual…
“Socialismo petrolero” es el nombre que Hugo Chávez, presidente de Venezuela, le dio recientemente a la mezcla de populismo militar y estatismo neomarxista al que está sometiendo a su país. Su principal…
¿De manera que esta considerando iniciar su propio negocio? Pues bien, no esta solo. El año pasado miles de personas en todos los Estados Unidos decidieron ejercer su libertad y crear su…
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Nada peor para crear, desarrollar y mantener, una cultura de excelencia empresarial, como contar con un grupo de compadres en la empresa. El compadre, es muy servicial, comprometido con los intereses de…
El problema de competitividad de la Isla gira más en torno a las leyes laborales que a lo que se paga por hora.
Muchas personas hablan de Marketing personal refiriéndose a la búsqueda de empleo, pero el marketing personal va mas allá de la redacción de un currículum vitae ya que analiza a las personas…
Durante los últimos treinta años, ha hecho carrera una extraña tendencia administrativa alimentada por algunos de los más importantes especialistas en liderazgo, según la cual un directivo no puede ser al mismo…