Los patronos tienen la obligación de registrar la información de los contratos y las actas de finiquito de los empleados que contraten, según una disposición del Ministerio del Trabajo emitida en julio del 2017 en la que se dio un plazo de noventa días para el cumplimiento de la norma.
De la información registrada se desprende que el número de personas contratadas de forma indefinida subió un 14 % entre 2016 y 2017. Un aumento también se dio en los contratados de forma eventual, de temporada y los de jornada parcial…
Fuente: El Universo
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