La soledad del líder es algo que se da por sentado. Pero no tiene por qué ser así. Anneloes Raes, que ha estudiado en profundidad la colaboración entre los miembros de la alta dirección, desgrana una serie de competencias que no solo contribuyen a un mejor funcionamiento de los equipos directivos, sino también al éxito de la empresa en su conjunto…
Fuente: IESE - Universidad de Navarra
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