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Master Direccion de Recursos Humanos

Detalle del programa Master Direccion de Recursos Humanos, por FUNDESEM Business School

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Master Direccion de Recursos Humanos


El Master en Dirección de Recursos Humanos es presencial, se imparte en Alicante y tiene una duración de 400 horas.



Metodología

La enseñanza es eminentemente práctica y está enfocada a la transmisión del "saber hacer". Nuestra metodología descansa ampliamente en el desarrollo del caso práctico, método a través del cual los participantes han de preparar y defender las soluciones a los supuestos planteados con antelación, ejercitando así su capacidad de análisis y diagnóstico. La integración y el trabajo en equipo para resolver casos reales favorecen el intercambio de puntos de vista, opiniones y experiencias de los asistentes.

Profesorado

El equipo de profesores está compuesto por profesionales del mundo de la empresa, poseedores de una amplia experiencia en investigación, docencia, asesoramiento y consulting. Todos ellos, unen a su formación universitaria y a su experiencia profesional una gran preparación pedagógica.
Detalles
CentroFUNDESEM Business School
Tipomaster
Modalidadpresencial
AreasRecursos Humanos y Organización
Destinatarios


Destinatarios Master Direccion de Recursos Humanos

Se dirige a profesionales con experiencia en el Departamento de Personal y/o de RR.HH., directivos cuyo trabajo implique mando directo o indirecto sobre personas, y a licenciados o diplomados que deseen prepararse para dirigir personas o bien ejercer funciones de responsabilidad en el área de personal y de RR.HH.
Objetivos
Este Máster aporta una visión global que permite trabajar en cualquiera de las áreas de Recursos Humanos (selección, formación y desarrollo, retribución, relaciones laborales, etc...) ya sea en el ámbito de la empresa o de la consultoría.
Temario


Temario Master Direccion de Recursos Humanos



1.    Relaciones laborales

·    Prevención de Riesgos Laborales ·    Contratos ·    Seguridad Social ·    Relaciones Colectivas ·    Taller de Nóminas

2.    Herramientas de Gestión de Recursos Humanos I

·    Reclutamiento y Selección de Personal ·    Planificación de RRHH ·    Sistemas de Retribución

3.    Herramientas de Gestión de Recursos Humanos II

·    Sistemas de Gestión por Competencias ·    Formación y Desarrollo ·    Comportamiento Organizacional

4.    Dirección de Personas

·    Equipos de Alto Rendimiento ·    Motivación ·    Delegación ·    Liderazgo

5.    Inteligencia Emocional

·    Habilidades y Competencias Profesionales ·    Negociación ·    Coaching ·    Creatividad ·    Análisis de Problemas y Gestión de Conflictos ·    Automotivación ·    Comunicación Personal ·    Hablar en Público ·    Outdoor Training

6.    Introducción a la empresa y a los RRHH

·    Gestión Integrada de Empresas ·    Introducción a los Recursos Humanos

7.    Casos Prácticos

·    Especialidad: ·    Coaching ·    Sistemas de Retribución ·    Sistemas de Gestión por Competencias
Duración


Duración Master Direccion de Recursos Humanos



Comienzo: 31

Octubr


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