deGerencia > Formación gerencial

Curso Gestionar Equipos por Objetivos

Detalle del programa Curso Gestionar Equipos por Objetivos, por IFAES

Conozca:


Solicite información sobre Curso Gestionar Equipos por Objetivos sin compromiso

Curso Gestionar Equipos por Objetivos


El Curso Gestionar Equipos por Objetivos es presencial y se imparte en Madrid y Barcelona. Fijar objetivos y hacer seguimiento para alcanzar mejores resultados. El + DE LA FORMACIÓN

La formación comprende numerosos ejercicios para que el participante domine las herramientas de gestión por objetivos.
Detalles
CentroIFAES
Tipocurso
Modalidadpresencial
Precio695 euros
AreasRecursos Humanos y Organización Trabajo en equipo
Destinatarios


Destinatarios Curso Gestionar Equipos por Objetivos

Managers y responsables de equipos que deseen reforzar las competencias de su equipo gracias a la gestión por objetivos.
Objetivos
•    Identificar y formular objetivos pertinentes para el equipo y de acuerdo a la estrategia de la empresa •    Acompañar y cohesionar al equipo en torno a los objetivos •    Evaluar resultados y aprender de las conclusiones
Temario


Temario Curso Gestionar Equipos por Objetivos

Establecimiento de objetivos • Negociar con la dirección objetivos realistas • Asegurarte de que poseas los medios técnicos y financieros para alcanzar los objetivos • Asegurarte de que poseas los efectivos y competencias necesarios para alcanzar los objetivos Determinar y valorar los objetivos • Identificar los tipos de objetivo: objetivos permanentes inherentes al puesto de trabajo, objetivos coyunturales, colectivos y de progreso • Jerarquizar y ponderar los objetivos • Ejercicio práctico: traducir la estrategia de la empresa en objetivos de equipo e individuales Saber movilizar a tus colaboradores para que alcancen los objetivos • De los objetivos de la empresa a los objetivos de cada colaborador • Formular y detallar objetivos • Construir en equipo los objetivos comunes y el plan de acción para conseguirlos • Planificar las acciones del equipo acorde a los objetivos • Fomentar la responsabilidad colectiva y la colaboración entre compañeros • Establecer un “contrato de objetivos” individuales • Clarificar el rol del manager en la contribución al alcance de objetivos • Acompañar y guiar a tus colaboradores de manera continua para ayudarles a alcanzar los objetivos • Role play: entrevista para comunicar individualmente los objetivos Evaluar y valorar los resultados obtenidos • Herramientas y métodos de evaluación • Determinar el período de seguimiento • Establecer un cuadro de mandos y unos indicadores de progresión Entrevistas de evaluación • Escuchar activamente a tu colaborador para comprender sus dificultades • Valorar los logros de tu colaborador • Decidir las acciones necesarias para alcanzar a corto plazo un objetivo no conseguido • Elaboración de un plan de acción personal con las acciones a realizar para elaborar los objetivos de tu equipo y hacer seguimiento
Duración


Duración Curso Gestionar Equipos por Objetivos

1día 7 horas Madrid 17 dic. 2012 7


Todos los derechos reservados, Blade Media LLC, 2008 - 2021