Gerencia y Negocios   Acerca de | Mapa del site | Recomiéndenos | Hacer página de inicio |
PARTICIPE
 
Reciba nuestro boletín
Sus artículos en deGerencia
Su Web en deGerencia
Su firma en deGerencia
Síganos en Twitter
Nuestro contenido en RSS
Descargue nuestra barra
Contáctenos


EN deGerencia.com
Mapa del site
Temas de Gerencia
Negocios por país
Artículos
   recientes | populares
Actualidad
   noticias | populares
MBA
Formación Gerencial
Videos
Firmas
Colaboradores
   recientes | populares
Enlaces
   recientes | populares
Libros
   recientes | populares
Bolsa de Empleos
Glosario
Boletines
Encuestas
Eventos
Aliados
Contáctenos
Encuesta
¿Cual de las siguientes redes sociales utiliza con más frecuencia?
Facebook
Twitter
Linkedin
Xing
MySpace
Otra
Ninguna

Mas encuestas...

Votos: 44498

ALIADOS

EmpleoFuturo.com

Resumido.com

ForeignMBA.com

deRevistas.com
Más aliados >


DE INTERES






 

Los desafíos de innovar en los espacios de trabajo

La productividad no está ni remotamente relacionada con estar en el lugar de trabajo durante toda una jornada. Así lo creen varios de los CEOs de empresas innovadoras y otras que están intentado ir por ese camino. Pero lo que si tiene directa vinculación con ser más productivo, concuerdan ellos, es que los trabajadores se sientan comprometidos con la compañía. Y esto se puede generar a través de acciones de parte de la empresa. De ahí que buena parte de ellas esté apostando por acciones como integrar a los equipos de diversas áreas, incluir juegos en los procesos de trabajo y en la organización, y promover que los jefes den el ejemplo.

Todo sin duda es parte de una estrategia global de las compañías que buscan ser más innovadoras. Pero de nada sirve este plan si no está alineado con la cultura organizacional. Así lo constató la empresa de consultoría Booz & Company, la cual mediante el estudio The Global Innovation 1000 concluyó, entre otras cosas, que sólo la mitad de las compañías dicen que su cultura corporativa apoya la estrategia de innovación. Lo que es un problema, según se explica en el reporte, porque además de comprender quiénes son los clientes, tener profesionales talentosos y lograr una ejecución exitosa, es fundamental que la cultura organizacional apoye esta estrategia. Y para ello hacen faltan líderes que se hagan cargo de introducir estos cambios en la organización.

Líderes que dan el ejemplo

Cuando se trata de introducir medidas de innovación en la cultura organizacional, los expertos aclaran que se deben dividir estas acciones entre pequeñas y grandes empresas. No es igual para todas, como tampoco lo es un jefe o líder. Cada tipo de compañía requiere de un liderazo distinto. Pero también depende del grado de innovación de estas empresas.“Hay algunas firmas que lo tienen en su médula y otras no. Para las más rupturistas se busca a personas que estén repensando hacer cosas diferentes. Y como es una forma de vivir, también se requiere que no sean estructurados”, dice Karina Pérez, directora de Operaciones de Robert Half.

A las start-ups, ejemplos de pequeñas empresas, les corresponderían personas no apegados a lo tradicional, conocedores del mercado y con empuje. Mientras tanto, en los grandes negocios se requiere de “capacidad para destinar buena parte del presupuesto a asuntos de innovación, porque no ayuda un líder innovador si éste no entiende que esta área necesita dinero. Además, debe ser coherente en su mensaje y acciones”, explica Juan Ramis, profesor asociado al Departamento de Dirección de Operaciones e Innovación en Esade.

A esto Pérez agrega que “se trata de personas que coordinen equipos en beneficio de esos valores, lo que es importante. No todo el mundo nace para ser jefe ni tiene las ganas, pero ser líder tiene ciertas variables. Tienes que incentivar el desarrollo, la autonomía y la competitividad”...


Leer completo | Resumen de noticias de Negocios

Fecha12/11/2012
TemaInnovacion en los Negocios
Visitas 1826
Fuente America Economia


Más noticias sobre Innovacion en los Negocios
NOTICIAVISITAS
La red europea que ilumina las ideas
Los besugos de piscifactoría de Galicia, el monitoreo de redes informáticas en busca de malware, un implante que yuda a tratar las hernias discales o el desarrollo de una nueva antena que enterrará la
en Diario ABC (22/03/2017)
31
Conoce los once inventos más vendidos de la historia
La web Clasf España ha investigado los productos más vendidos de la historia. Con toda seguridad, Ud. habrá usado más de uno de los once que figuran en esta lista...
en Gestion.com.pe (15/03/2017)
37
Oxígeno europeo para la innovación española
El Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT Digital), vinculado a la Comisión Europea, ha convertido su nueva sede de Madrid, en un Nodo (centro premium) europeo para el impulso de la...
en Diario ABC (10/03/2017)
50
¿Cómo controlar la innovación y administrar el conocimiento?
El Economista. Las empresas más antiguas y exitosas que existen hoy en día son resultado de una historia de fracasos y éxitos, crisis y crecimiento, pero sobre todo de una respuesta oportuna a las...
en America Economia (02/03/2017)
43
¿Quieres innovar en tu empresa? Esta es la clave
El ‘por qué hacemos lo que hacemos’ es todo. En cualquier ámbito de nuestras vidas, lo crucial es encontrar el por qué, el propósito. A partir de eso recién se construye lo demás, porque a su vez,
en America Economia (02/03/2017)
30
Cinco grandes innovaciones que terminaron en fracaso
Innovar muchas veces también es fracasar. Así lo saben miles de empresas y emprendedores que, a lo largo de la historia, han lanzado productos que prometían ser revolucionarios, pero fracasaron. Sin...
en Gestion.com.pe (27/02/2017)
45
Las marcas situarán la innovación en el centro de su estrategia de crecimiento
La innovación tecnológica está cambiando el modo en el que el sector retail interactúa con el consumidor, creando experiencias únicas de compra, tanto en la tienda online como en la física, con las...
en PuroMarketing.com (22/02/2017)
35
Por qué se fracasa al momento de querer innovar
Para muchas de las empresas que existen, el poder ser considerada por los consumidores y la industria como un referente de innovación es casi mandatorio...
en Forbes (11/02/2017)
32
Conoce las 12 tendencias clave para la innovación
Aunque la incertidumbre marca 2017, estos son algunos patrones que seguirán aquellos que trabajan en idear, crear y llevar novedades al mercado...
en Forbes (10/02/2017)
53
Un plan de emergencia para la innovación
Una transformación educativa es necesaria, y el camino puede pavimentarse con un fortalecimiento de la economía digital que estimule el mercado interno...
en Economista.com.mx (31/01/2017)
50
Más noticias en America Economia
NOTICIATEMAVISITAS
Empresario español da las claves para tener éxito emprendiendo
El emprendimiento no nace en cuna de oro, aunque el dinero brinda mejores posibilidades de ser un empresario el éxito no está definido por la economía. Así lo demuestra Anxo Pérez, el empresario...
(30/03/2017)
Emprendedores y Pequeñas Empresas 24
Los riesgos y ventajas de trabajar desde casa
Hace un tiempo comenzó la discusión acerca de si existiría más productividad si es que se pudiese realizar el trabajo de oficina desde la comodidad del hogar. Sin embargo, ¿se puede ser productivo...
(30/03/2017)
Carrera y Empleo 13
Lecciones de crisis mal gestionadas en Yahoo, Cuisinart y Wells Fargo
La gestión de una crisis empresarial se ha convertido en un reto cada vez más complejo en un mundo que emite noticias y utiliza Twitter 24 horas al día. Actualmente, una crisis puede hacer que una...
(30/03/2017)
Manejo de crisis 19
Con este convenio los estudiantes peruanos mejorarán el dominio del inglés
National Geographic Learning, parte de Cengage, anuncia su alianza con el Centro Cultural Peruano Norteamericano, institución en la enseñanza del idioma inglés en el sur de Perú, con presencia en las...
(30/03/2017)
Idiomas 23
Trabajar desde casa te hace más productivo, aunque tus jefes no lo crean
En nuestro país tenemos una cultura laboral antigua. "De alguna manera hacer presencia en la oficina es una forma de mostrar la productividad de los trabajadores, pero no es una tendencia mayoritaria...
(30/03/2017)
Recursos Humanos 26
Las ventajas de trabajar con headhunters
Un headhunter es una empresa de consultoría especializada en la búsqueda y reclutamiento de mediana y alta gerencia. Dichas compañías se convierten en un aliado de sus clientes a la hora de buscarles...
(29/03/2017)
Headhunters 18
49% de los chilenos aceptaría ganar menos si le permiten trabajar desde casa
La empresa de software Citrix realizó una consulta telefónica a 150 personas durante 2016, de las cuales el 67% afirmó que sería igual o más productiva trabajando desde su casa. El estudio indica...
(29/03/2017)
Carrera y Empleo 18
Estos son los vendedores obsoletos
La tendencia actual de las ventas ha cambiado radicalmente. Aquellos vendedores que pretenden seguir con cierres de ventas forzados e insistencia con el cliente, sin tomar en cuenta las necesidades y...
(29/03/2017)
Ventas 22
Consejos para encontrar empleo luego de una larga cesantía
No es difícil hallar comentarios en LinkedIn de personas desempleadas que están dispuestas a asumir roles por menos dinero de lo que están acostumbrados o asumir cargos para los que están...
(29/03/2017)
Carrera y Empleo 19
El miedo a decidir: cómo tener el valor de elegir
A través de la psicopatología de la decisión, el Psicólogo, psicoterapeuta y coach, Giorgio Nardone, pretende cautivar al lector con una lectura muy amena respecto al miedo a decidir. En sus cerca...
(29/03/2017)
Toma de decisiones 12
   
  
Negocios con China - Como invertir - Negocios en USA - Franquicias - Finanzas Personales - Gerencia del Cambio - Educacion Gerencial - Empowerment - Gerencia del Conocimiento - PYME - Empresas familiares - Outsourcing - Manejo del estrés - Carrera y Empleo - Efectividad


Contáctenos AQUI
Copyright 2001-2016 por Blade Media LLC